在职党员回社区 各显身手服务邻里（3）｜切实参与到社区治理中来
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为深入贯彻落实全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用，全市各企事业机关单位、各行各业的在职党员纷纷回社区报到，积极参加社区组织的各项活动，发挥所长服务邻里。
今天，晓轩就带您看看各社区在职党员都开展了哪些活动，如何为社区服务的。
丰台区
丰台区丰台街道北大地西区社区党委开展“一人行不如百人动”系列活动，召开“党建引领社区治理，党员共话准物业推进”在职党员恳谈会。北大地西区作为丰台区党建引领物业管理试点社区，为了促进党建引领物业工作的有序开展，邀请在职党员积极建言献策，共同探寻社区物业治理路径。
丰台区卢沟桥街道保利益丰社区党委召开“我为社区治理建言献策”在职党员座谈会，就当前接诉即办件所反映的热点问题与在职党员进行了沟通交流。让在职党员们从普通居民的角度反映真实的诉求，提前发现问题，事前预防；同时也以社区治理参与者的身份提建议、献良策，事中发力；更是以党员身份发挥先锋模范作用，带动群众支持接诉即办工作，事后巩固。调动在职党员积极性，共同推动办好群众家门口的事。
房山区
房山各社区（村）党组织主动召开在职党员座谈会，组织大家围绕社区（村）建设发展治理中的重难点问题进行议事协商，为地区发展建言献策。长阳镇半岛家园社区在职党员建议将每月最后一个周五定为社区便民服务日，为居民免费提供测血糖、量血压、理发等活动；佛子庄乡陈家坟村在职党员共同审阅村史初稿，研提意见建议；石楼镇二站村党支部建立接诉即办工作群，发动在职党员为化解基层信访矛盾建言献策；大石窝镇半壁店村党支部组织在职党员到村座谈，围绕“美丽乡村建设”提出建议。
顺义区
顺义区空港街道吉祥花园社区党支部通过精准定位，社区治理与“双报到”相结合，培训活跃分子，使他们成为“移动办公桌桌长”其中一员，凭借一张桌子、一支笔、一个本，为社区居民解决实际问题。通过周末不停班工作机制，与社区形成“AB”岗位，让党员承担了解民意、转达民情、解决民事等重任，将社区治理队伍向纵深拉伸，为推进社区服务、管理创新工作奠定了坚实基础。
大兴区
大兴区高米店街道绿地社区党支部以“社区是我家、创建靠大家”为主题，推动在职党员亮出身份，持续开展在职党员践诺履诺“五带头”活动，明确“管好自己、带好家人、帮助邻里、引领楼门、服务社区”5项职责，进一步增强在职党员参与社区治理的行动自觉。同时，根据居民需求、在职党员特长和职业特点，开展分类报到、因人设岗，按照基础类和专业类科学设置服务岗位，明确职责任务，将302名在职党员合理整编6支服务队伍，为社区居民提供守护社区安全、维护社区环境、帮老助困等6类服务。
社区党支部紧紧围绕服务群众、解决问题这一主线，合理设计针对性强的服务内容。如法律工作者组成邻里文化服务队开展“法学会基层行”法宣书籍进社区活动，为社区群众开展普法教育，特别是为老年人宣讲防诈骗知识；医务工作者组成科学养生服务队为社区居民举办健康义诊活动等。党支部还组建了“在职党员智囊团”，为社区建设建言献策20余条，“区区小事”解决了居民生活“大难题”。如社区车位不足的问题，在职党员多次调研，在社区党支部的积极推动下，协调绿地商管为居民提供错峰停车位300余个，有效缓解了社区停车难题。
责任编辑：张佳文
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